40岁以下:2021年建筑业冠军

188博金宝手机登录Autodesk的40 Under 40: 2021年建设冠军

在过去的18个月里,世界各地的承包商在很多方面都受到了挑战,这是任何人都无法想象的。管理大范围的干扰和完成项目需要领导能力、创造力和创新能力的良好平衡,以解决难以置信的挑战问题。如果说今年看到的反弹向建筑专业人士展示了什么,那就是这个行业以及在这个行业工作的人都是非凡的。

关于AEC的最伟大的事情之一是有多少人才有才能为单一项目做出贡献。这是服务这个伟大的行业的人,我们在这里庆祝。The people who continue to see opportunity where others see challenge, and should be recognized for a job well done in 2021. Whether you’re pouring concrete or tracking project costs, it’s a powerful thing when so many people can point to a single project and say, “we did that.” There’s nothing like AEC, and this year’s40岁以下40:建筑冠军展示了他们以令人钦佩的方式激励、教育和推进行业的能力。

每年,Autodesk从188博金宝手机登录全球范围内获得数百名提名,代表千年的AEC行业经验。缩小列表,这不是我们轻描淡写的任务,我很自豪地分享Autodesk的2021188博金宝手机登录40岁以下40:建筑冠军.

40岁以下:2021年建筑业冠军


名单按公司/机构名称的字母顺序排列。点击一个名字跳转到个人,或者滚动。

  1. 尼玛贾法里,亚马逊
  2. 贾斯汀Maryak, Auld & White Constructors
  3. 凯蒂·约翰逊这里是Balfour Beatty建筑公司
  4. Jonathon Feldotte.巴顿马洛公司
  5. 基督教的弗朗茨·安东尼、布雷默AG)
  6. 杰西卡·亨利。——加拿大特纳建筑公司
  7. Giana Morini, DPR建设
  8. Christine Joy T. Asiatico千禧年代公司
  9. 阿道夫·古铁雷斯·桑切斯,铁砧建筑
  10. 克里斯保罗,吉尔班建筑公司
  11. Darrah浸出,格兰杰建设
  12. 伊莎贝尔哈伦,孵化LTK.
  13. 凯尔Spitznagel, Hathaway Dinwiddie建筑公司
  14. 安德鲁·卡梅伦,亨利菲尔普斯
  15. 德维恩杰弗瑞,霍华德·s·赖特(鲍尔弗·比蒂公司)
  16. 布雷迪麦金尼休斯顿电气
  17. Yoanna Ruseva,ISG
  18. 马库斯·r·托马斯。,祺架构师
  19. Ahmad ElMani,凯索国际顾问
  20. 阿米拉ElSaeed, Khatib & Alami
  21. Yesenia里维拉马丁内斯, Largo混凝土公司
  22. 杰西卡大蒜素原,利达建筑有限公司
  23. 黑雁费舍尔梅塞尔集团建设
  24. 杰投资米隆建筑
  25. Eoin Prunty., O 'Mahony Pike建筑事务所
  26. Ryuji谷口大林公司
  27. 卡琳娜Delcourt,omicron
  28. 卢Varni, Pankow建筑商
  29. 莎拉Watte,凤凰土木工程有限公司
  30. 卡莱布·沃莱茨,精密预制装配有限公司
  31. 马修Desvignes, Sanergy
  32. 威廉森, Skanska公司美国
  33. 马克LaBellSSOE集团
  34. 德里克Mosiman,Swinerton.
  35. 盖车夫,尼南公司
  36. 马库斯Kratz, Tri-M Group, LLC
  37. 亚当·德克斯沃尔什集团
  38. Kristopher戴恩, Thornton Tomasetti
  39. 贝琪灰蓝色,真贝克建设
  40. 达科塔克利福德,弗吉尼亚州运输部

1.尼玛贾法里

Nima Jafari, 40 Under 40: 2021年建筑业冠军 高级BIM经理
亚马逊
新泽西州维罗纳

Nima Jafari被视为亚马逊BIM技术的先驱,目前担任该公司的区域高级BIM经理,他在亚马逊TES从零开始建立了新兴技术部门。尼玛在建立新的配送中心和分拣中心方面也扮演着重要的角色——这是业务的关键部分,尤其是在亚马逊不断创新和扩张的情况下。

尼玛对BIM没有陌生人。在亚马逊之前,他是Schiavone Construction Co.LLC的高级BIM-VDC经理,该公司专注于复杂,快节奏和沉重的建筑项目,如屡获殊荣的东侧访问项目(大中心码头)和2n大街地铁扩张。

在他的职业生涯中,他做过几次令人印象深刻的建筑工作。他是曼哈顿Hudson Yard项目的BIM首席协调员,协调Potomac Yard metro Station项目(华盛顿特区)的MEP公用事业,西点和86科学大楼的修复街地铁站。

“他从不害怕面对任何复杂情况,并以最小的损失找到解决方案。在我看来,他是亚马逊BIM技术的先驱,我相信这只会让他的雇主受益。”

2.贾斯汀Maryak

Justin Maryak,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 项目管理和划分领导者
Auld & White构造器
佛罗里达州杰克逊维尔海滩

Justin Maryak是Auld & White Constructors (AWC)的项目管理总监和部门主管,在那里他监督公司项目执行的方向和领导。

贾斯汀毕业于佐治亚理工学院,对AEC行业充满热情,他努力为客户和社区做最好的事情。由于他的领导才能和献身精神,贾斯汀在AWC中迅速崛起。

凭借超过17年的经验,Justin在商业、机构和医疗领域的一系列项目的成功中发挥了重要作用。他监督的项目从15万美元到3300万美元不等。

贾斯汀参与的一些著名项目包括浸信会医疗中心、北佛罗里达特殊教育学校和美国癌症协会梅奥诊所的希望小屋。

除了监督众多项目,Justin还是AWC建筑技术的拥护者。他鼓励公司采用新的平台,使团队能够更好地沟通,更有效地解决问题。由于他的工作,AWC的团队提高了日常生产力,并节约了大量的时间。

他具有前瞻性的思维,不断探索创新的想法和过程。然后,他将这些经验融入到最佳实践中,让他的团队工作得更有效率。”

凯蒂约翰逊

凯蒂·约翰逊,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 高级建筑项目经理
巴尔弗·贝蒂建设
加利福尼亚州圣地亚哥

作为Balfour Beatty的高级建设项目经理,凯蒂同时运行多个项目。她确保团队一致,客户满意,项目按时并在预算范围内交付。凯蒂在吸引客户和培养牢固关系方面做得非常出色,并最终获得了长期合同。她的领导能力,以及她的专业而迷人的个性,使她成为一个愉快的合作伙伴。

凯蒂非常专注,她在Balfour Beatty建筑公司工作了15年多。她是公司早期的员工,她的主要成就之一就是帮助贝尔弗·比蒂提升建筑技术。

除了监督项目,凯蒂还积极参与促进社会公益的活动。她是该组织内部多个组织的成员,包括多元化、公平和包容委员会,同时也是“连接女性”和“建立骄傲”亲和组织的董事会成员。

凯蒂的动力、领导能力和同情心使她成为一个真正鼓舞人心的人物,不仅在贝尔弗·比蒂,而且在AEC行业。

“凯蒂具有很高的耐心和专业。她是一个有用的领导者,他们关注团队,客户和公司的需求。她也有一个很好的幽默感,能够将困难的谈话变成友好的幽默感。“

4.Jonathon Feldotte.

乔纳森·费尔多特,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 施工和工程采购副总裁
巴顿Malow公司
位于密歇根州

乔纳森从巴顿马洛的项目工程师开始,在短短10年时间里就一路升至副总裁。他建立了新的创新流程,帮助公司提高了客户满意度,赢得了更多的工作。在他的帮助下,巴顿·马洛(Barton Malow)的营收超过了预期目标,尽管当时全球疫情正在蔓延。该业务的工业部门在2019年结束时为7.5亿美元,2020年创收12亿美元。

Jonathon也是技术的拥护者,他领导了几项数字转型计划,使Barton Malow能够跟上行业变化的步伐。由于他在采用最新建筑技术方面的领导作用,该公司在快速发展的行业中保持了领先地位。

除了在Barton Malow公司改进技术和流程的工作外,乔纳森还将员工发展和社区参与视为个人成就。他帮助创造了新的工作岗位,并通过创造一个员工可以茁壮成长的环境,使公司留住了顶尖人才。

最重要的是,乔纳森还领导巴顿·马洛的志愿者工作,支持当地的劳动力发展和为该地区的慈善机构筹款。

“乔纳森的目标是改变建筑行业的形象,从一个过度承诺和交付不足的行业,到一个拥抱技术,在预算和时间内提供高质量的工作。”

5.基督教的弗朗茨·安东尼

Christian Franz Hammerl, 40 Under 40: Champions of Construction 2021 VDC / BIM经理
布雷默AG)
德国

作为Bremer AG的VDC/BIM经理,Christian带领公司的创新团队寻找合适的技术解决方案,管理IT,并教育内部团队如何利用建筑技术。

Christian目前正在在乌尔默的数字转型执行他的愿景。今年,他介绍并建立了一家公司范围的常见数据环境(CDE),使团队和合作伙伴能够更好地获取信息,以便它们保持同步。为此目的,他在许多内部和外部服务(如BIM360)之间开发并编程了一个接口网站作为中间件,以便将它们无缝集成到历史上增长的IT基础架构。

他还致力于多个项目,包括为Bremer的团队和项目负责人在所有建筑工地实施技术,以及通过数字工具改善合作。

基督徒在布雷尔真正的资产,毫无疑问,他将继续将公司的技术举措带到新的高度。

“基督徒导致创新团队的一部分来评估解决方案并管理IT管理。他通过许多不同的数字变换领导了公司,并清楚地传达了他的愿景。“

6.杰西卡·亨利。

杰西卡·亨利,《40 Under 40: 2021年建筑冠军》 项目经理
加拿大的特纳建筑
温哥华,不列颠哥伦比亚省

当同事们描述杰西卡时,脑海中只会浮现一个词:领袖。作为Canadian Turner Construction的项目经理,她不断地在公司内部和她监督的项目中担任领导角色。

杰西卡从事过各种各样的工作,从2000万到6000万美元不等,她还参与了特纳温哥华迄今为止最大的三个项目。

她以支持创新和与客户、顾问和承包商建立牢固的工作关系而闻名。她的团队甚至因高效、有凝聚力和创新而得到认可,这证明了她强有力的领导风格。

她最近管理的具有挑战性的项目中,有一个很好的例子,就是为当地一家医院建设一个新的发电厂。该项目要求在不停止或不影响医院活动的情况下,从现有设施发电厂实时无缝地切换到新建发电厂。Jessica能够在医院利益相关者、顾问和贸易承包商之间进行复杂的协调,从而在不影响医院及其患者的情况下交付一个成功的项目。

杰西卡已经证明了强有力的领导力和项目管理技能,这就是为什么她被选为在她公司的这些大型复杂项目的经理,这并不奇怪。

“Jessica’s top-tier technical expertise, problem-solving abilities, and organization, combined with the kindness, fairness, and diplomacy she demonstrates on a daily basis, make her one of the best champions of construction I’ve had the pleasure to work with.”

7.Giana Morini

Giani Morini, 40 Under 40: Champions of Construction 2021 国家运营技术领导者
DPR建设
维吉尼亚,

Giana支持AEC行业超过15年,她运用她的知识和技能在项目中促进创新和社会公益。利用这些技能,她建立了自己的职业生涯,目前担任DPR Construction的国家运营技术负责人。

Giana的职业生涯始于土木和结构工程,在国内和国际项目中都有工作。在10年的时间里,她完成了重要的项目,证明了她的施工能力,并在工程和建筑行业获得了经验。在此期间,Giana还支持了美国无国界工程师组织,她监督了一个25人的团队,为泰国西北部的一个村庄开发了一个蓄水系统。这些经验为Giana转型为技术和创新角色奠定了基础,在那里她专注于工程和建筑行业的数字化。

今天,在DPR, Giana与我们组织中的多个利益相关者一起工作,以确定公司应该在整个企业中投资、调整和实现哪些技术。她领导着一个不断成长的团队,支持所有的现场操作、自我执行工作、风险、保险、安全和优质企业技术。

Giana已经在DPR产生了持久的影响,为组织评估和实施技术的方式带来了流程和标准化。通过她的领导,该团队确保DPR具有跨工作组的流程一致性,并采取程序化方法,制定策略,以发现和实施新技术,确保DPR的im实施满足了客户的需求。迄今为止,她最大的成就是将该方法基线化,从而使DPR能够为技术解决方案和部署提供一致的交付和可重复的结果。Giana目前正在支持DPR评估Autodesk产品以更有效地执行项目的方法。188博金宝手机登录

除了职业生涯之外,吉安娜还是一位自豪的妻子和两个孩子的母亲,即将成为三个孩子的母亲。

“Giana在战略层面上对建筑技术充满热情。她对每个应用程序如何连接或应该连接的细节和理解水平(有高有低)令我惊叹。对我来说,她是DPR所有用户级别的真正捍卫者。”

8.同上。Christine Joy T. Asiatico, MSCM

Christine Joy T. Asiatico,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 小组组长
千禧年代公司
马尼拉,菲律宾

说Christine关心她的团队通过数字转型取得的成功是一种保守的说法。她认识到,推广技术计划90%是变化管理,10%是技术——她在整个工作中都采用了这种思维方式。

Christine曾领导项目团队开发和实施数字协作工作流程,从而帮助EEI公司将其基于纸张的和手工流程数字化。

在担任EEI的“数字传道者”这一关键角色之前,她的大部分职业生涯都是在EEI的现场运营中度过的,并密切了解施工团队的挑战以及围绕手工和基于纸张的工作流的痛点。这个背景使她能够识别能够为项目交付团队提供切实价值的过程改进。

她还成功地开发了一个可重复的公共数据环境(CDE)推出计划。它清楚地定义了不同涉众的角色,他们需要使用的工具,以及必须在工作现场执行的变更管理活动。

此外,Christine还监督了一个由四(4)名工程师组成的团队,对整个纸质项目程序和政策库进行审查,并将其替换为技术支持的工作流,以简化项目并提高效率。

她和她的团队还培训和教育终端用户如何使用他们所使用的技术。他们在吸引数字原生代和老一辈人方面做了巨大的工作,鼓励每个人接受变化,以及随之而来的技术。

不用说,Christine对她的项目和团队的奉献已经帮助EEI公司改善了其流程、文化和整个业务。

“同上。Asiatico的影响已经被组织中非常广泛的利益相关者广泛地感受到。她对项目团队成功的热情,以及她在制定实施计划方面的有效性,使她和她的团队能够将数字协作工作流部署到5个正在进行的项目中。”

9.阿道夫·古铁雷斯·桑切斯

阿道夫·古铁雷斯·桑切斯,40岁以下:2021年建筑业冠军 数码建设主管
Ferrovial建设
马德里,西班牙

Adolfo是数字建设领域的专家。他加入Ferrovial Construction,担任HS Railway Department的创新专家,并在五年内晋升为公司数字化建设主管。

在短时间内,他已成为公司中所有物品的所有东西,包括信息管理,BIM,技术,设备,数据,物联网和双重专注于竞标,设计和施工阶段。

在目前的作用中,他定义了Ferrovial的数字建设策略,并带来了与BIM实施和信息管理的办公室365的集成。他还是一个SharePoint和Office 365内部顾问和数据库管理和ETL进程的专家,数据可视化和标准化。

拥有教育背景的Adolfo还在ideesie商学院担任了四年的培训师。在那里,他准备了BIM工具、项目管理和协调方面的专业课程。

由于他作为教育家、战略家和思想领袖的奉献精神,Adolfo已成为数字化建设的倡导者和权威。

“Adolfo在西班牙最大的建筑公司之一的数字建筑领域处于领先地位,成为该行业的国际参考。”

10.克里斯保罗

Christian Paul,40岁以下40岁以下:建筑冠军2021 高级项目经理
Gilbane建筑公司
亚特兰大,乔治亚州

拥有超过16年的日常施工操作经验,Christian是一位经验丰富、知识渊博的项目经理。她精通的主要领域包括项目计划和进度安排,工程分析,预算和成本控制,以及项目质量保证。

她是一名熟练的沟通者,有能力与AEC行业各个层次的利益相关者进行有效沟通。所以无论她是与贸易承包商,供应商,顾问,或用户团体打交道,你可以放心,知道Christian会交付。

她在与K-12,高等教育和医疗保健有关的项目中得到了精通的项目。目前,她参与了佐治亚科技校园中心项目,并正在努力促进设计 - 建立团队和GT的项目团队之间的顺利合作。

除了建筑项目管理,Christian还热衷于指导和教育行业内的其他人。她积极通过全国建筑女性协会(NAWIC)和吉尔班导师-学员计划担任导师。此外,她还在佐治亚理工学院举办了许多校园参观活动,并担任联络员,为大学的建筑建设项目提供教学和学习机会。

对基督徒欣赏很多东西,我们正积极,我们将继续看到她的伟大事物。

“Christian已经在建筑行业工作了16年,致力于行业内的卓越、持续改进和多样性。”

11.Darrah浸出

Darrah Leach, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 VDC经理
格兰杰建筑
密歇根州兰辛

Darrah是格兰杰建筑公司的VDC经理,她的同事称赞她快速学习和同时管理多个项目的能力。她积极支持公司的技术,并与不同的利益相关者密切合作,以帮助探索他们可以利用的不同工具,以及他们可以从采用新的解决方案中获得的好处。

当她不鼓励团队采用技术时,Darrah Mentors格兰杰建设的实习生。她喜欢分享她的知识,并在推进未来VDC工程师的职业方面发挥作用。

在加入格兰杰建筑公司之前,Darrah是RockRidge专业服务公司的VDC和4D交付专员。

Darrah的成就、经验和敢做敢做的性格使她成为格兰杰建设团队的宝贵成员,无疑是欧特克40位40岁以下人士名单中的重要一员。188博金宝手机登录

达拉对个人成长和职业发展都有着永不满足的渴望。她的适应性是一个关键优势,让她能够迅速适应新兴技术。”

12.伊莎贝尔哈伦

Isabel Harlan,40岁以下40岁以下:建筑冠军2021 土木工程师和项目经理
舱口LTK
马萨诸塞州的波士顿

伊莎贝尔是科技和女性的捍卫者。在AEC行业拥有近十年的经验,Isabel在堪萨斯城Burns & McDonnell开始了她的职业生涯,担任环境工程师,专注于水和废水处理和分配设计。

伊莎贝尔随后转到纽约市的建筑行业,在西班牙承包商Dragados USA担任土木工程估算员,并迅速成长为一名成功的提案协调员;这些提案为她的公司赢得了近78亿美元的工作,涉及隧道、公路重建和轨道交通设计。随后,她在第三轨道施工合资企业担任工程协调员,负责价值26亿美元的长岛铁路扩建项目,最后在波士顿Hatch LTK公司着陆。

作为孵化LTK的土木工程师和项目经理,Isabel大量参与了马萨诸塞湾运输当局在波士顿的最大基础设施改善方案之一的波士顿的红色和橙色线条转型计划。通过这个程序,她正在帮助MBTA实现一个新的基于音频的信号系统,以及其他升级到两条铁路线,以提高系统性能和可靠性。

由于她的不同技能背景,伊莎贝尔能够从综合系统层面的角度解决交通当局的需求。她有敏锐的能力管理合同执行和优化项目交付跨不同学科。

伊莎贝尔通过帮助有才华的女性在建筑和工程领域寻求发展,不断展现出行业领导力;解决女性在以stem为基础的职业中面临的问题的领导小组。她是Hatch LTK组织中多样性和包容性努力的积极参与者;专注于授权和帮助STEM社区的少数群体进入行业并达到领导地位,并就少数群体在工作场所内外面临的问题教育她的同龄人。

建筑领域是幸运的,让人们喜欢伊莎贝尔。她使该行业能够成为技术前进和多样的 - 与正确的方向的正确进步相结合。

“伊莎贝尔通过在组织内开拓性的技术举措,不断证明了其在行业中的领导地位。她有推动技术并为客户提供价值的刚毅。”

13.凯尔Spitznagel

凯尔·斯皮兹纳格尔,《40 Under 40: 2021年建筑业冠军》 BIM协调经理
海瑟薇丁威迪建筑公司
加州洛杉矶

在Hathaway Dinwiddie,凯尔是新技术和创新技术的最大倡导者。在他在公司的11年里,Kyle领导了多个获奖项目的虚拟建设工作,包括爱默生学院、南加州大学村庄和卢卡斯叙事艺术博物馆。

在他的职业生涯中,Kyle在加州参与了价值超过20亿美元的建筑项目,跨越多个行业,包括高等教育、制药、医疗保健、商业办公室、历史改造和机构项目。他也不断地工作到pUSH最近可能的界限 - 最近通过在洛杉矶的Mega-Project中管理38种不同的贸易伙伴,包括超大,内饰,外部皮肤,MEP和网站零部件。

他还开发并实施了Hathaway Dinwiddie的BIM培训项目,这是一个为期一周的关于建筑解决方案的密集速成课程。自2013年以来,他和他的团队已经成功地使用它来培训公司的每一位协调员。

凯尔非常关心通过教育学生和未来的建筑专业人士来回馈社会。在他的空闲时间,他为专注于教育和合作的行业组织做志愿者。目前,他是the Alliance的董事会成员,该联盟是一个跨学科研究的基金会,支持加州保利圣路易斯奥比斯波建筑与环境设计学院的学生和教师。

他还在全国各地的行业会议上发言,帮助塑造未来的一代。就在今年,凯尔举办了一系列跨学科的网络研讨会,让学生了解更多关于建筑师、工程师和建筑的知识。在此之前,他曾讲授将BIM纳入建筑合同的最佳实践,如何开始使用Revit API编程,以及Hathaway Dinwiddie如何使用Revit进行估算。

凯尔帮助他人学习和拥抱科技的奉献精神在他所做的每一件事中都闪耀着光芒。如今以及未来许多年的建筑专业人士都将受益于他的工作。

“Kyle对创新的追求和对开拓最佳和最新技术的承诺从根本上改变了我们计划和执行项目的方式。”

14.安德鲁卡梅隆

安德鲁·卡梅伦,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 项目经理
Hensel菲尔普斯
旧金山,加利福尼亚

安德鲁在亨塞尔·菲尔普斯工作了12年多,从暑期实习生开始,一直到项目经理。他长期的建筑项目包括在五角大楼翻新工作,作为华盛顿特区万豪酒店的现场和办公室工程师,担任旧金山国际机场哈维牛奶终端1改造项目经理。

Andrew致力于保持尖端技术的领先地位,并积极参与AEC技术社区,利用其知识实施复杂的服务和有用的项目工作流。

安德鲁展示了他的技术技能和资源丰富的一个例子是在Covid-19大流行期间。在一段时间内快速变化,他领导了员工跟踪系统的开发和实施,以遵守旧金山的Covid筛选规则。

Andrew集成解决方案允许现场筛选人员记录到达的工人,管理每日的COVID问卷,并提供个人标签,表明人们通过了筛选过程。安德鲁的解决方案帮助确保人们可以在一个安全的环境中工作。该团队采用的过程是如此顺利,以至于对工人的生产率没有明显的影响。

“Andrew是我们行业中高度投入的领导者。他不知疲倦的精力很有感染力。他真正以身作则。”

15. Dwayne Jeffery.

Dwayne Jeffery, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 安全主任
Howard S. Wright(Balfour Beatty公司)
西雅图,华盛顿

作为霍华德莱特公司的安全主管,德韦恩管理着贝尔福比蒂公司所有美国分部中最大的安全团队。他于2020年2月进入公司,并于2020年6月担任安全总监一职,并在很短的时间内能够实施政策和程序,有效地保持团队的安全和健康。

在西雅图骚乱期间,德韦恩保护了霍华德·s·赖特(Howard S. Wright)的建筑工地,他还主动为该公司的项目团队做好了应对华盛顿南部森林大火造成的严重空气污染的准备。

德韦恩在健康和安全领域有十多年的经验。他曾是帕森斯公司的健康和安全经理,然后转到Odebrecht建筑公司担任运输部门的高级环境健康安全经理。他还曾担任Balfour Beatty US的环境健康安全高级经理,之后加入Howard S. Wright(也是Balfour Beatty公司)。

当他不维护健康和安全政策时,你可能会看到德韦恩指导他的团队。他的同事们很欣赏德韦恩的领导能力,也很欣赏他在如此繁忙的行程中为每个团队成员腾出时间的能力。

毫无疑问:在健康和安全方面,德韦恩的声誉令人钦佩。

“德韦恩改变了安全团队。他支持每个人,并促进自我完善。他是天生的领导者和导师。尽管他期望很高,但他总是挤出时间参加团队建设活动和外出活动。”

16.布雷迪麦金尼

布雷迪·麦金尼,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 主任、电气承包
休斯顿电气
拉斐特美国印第安纳州

布拉迪在开始前十年后,骄傲地抬起了Huston Electric的电气收缩部门。他被鼓掌得继续推动信封通过将一个80岁的家庭拥有,电气契约业务延续到下一级。

从Las Vegas的2012年NECA展会回来后,Brady在赫斯顿运营中部署预制技术令人难以置信的潜力。通过整合预制和重新加工系统,在未来几年内,Huston能够在过去五年中收回多家多家的机构宿舍工作。Brady对创新的韧化是不可能的。

他已经证明了自己的实力,现在在印第安纳州中部的三个办公地点经营着一个由十几个项目经理和估价师组成的团队。他为休斯顿带来的技术是公司成功的关键,也是他们每天都在不断发展和改进的东西。

“布雷迪是一个强大的团队成员,一个伟大的领导者,也是休斯敦电气下一代的大使。这种情况将持续到未来,因为(他)总是在寻找新的方法来变得更好。”

17.Yoanna Ruseva

Yoanna Ruseva, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 高级BIM经理
ISG
英国伦敦

Yoanna是ISG的高级BIM经理。她是一个大型内部团队的一员,该团队将数字技术专业知识与专业的建筑环境知识相结合,在建筑和装修项目的生命周期中优化效率。她在建筑项目管理的硕士学习加强了她的战略思维过程,以实现以上期望,以及她对DfMA(预制)的理解和重要性。

Yoanna高度尊敬,因为她的能力积极参与各级的企业,分享最佳实践解决方案和工具,即一直驱动为技术为LED承包商。从浏览大学学院的建筑技术和建筑管理毕业,yoanna利用她以前的顾问和主要承包商经验在项目流程的每个阶段作为运营效率的冠军。

Yoanna的影响力非常有感染力,很多团队都邀请她参与项目。一个真正的人与技术的整合者。”

18马库斯·R·托马斯,美国友邦保险公司

Marcus R. Thomas,《40 Under 40: Champions of Construction 2021》 管理校长
祺建筑师
夏洛特,北卡罗莱纳

当Marcus于2019年加入KEi建筑事务所时,该公司已经相当成功,并因屡获殊荣、客户驱动的实践而享有声誉。在他的领导下,KEi Architects开始在新的领域和地区获得牵引力,开始重塑公司形象。

在过去的财政年度里,Marcus确保了一些项目,这些项目要求KEi重新思考公司如何生产、协调和提供专业服务。他了解他的团队的价值,并不断探索利用技术的机会,帮助他们继续在高水平上表现。

通过制定公司的战略、政策、核心价值观和长期目标,努力使公司处于最佳发展位置。他监督KEI的办公室,保持质量控制,并与公司的官员协调以确保盈利。马库斯协调KEi的营销战略,并确保公司能够利用增长和市场扩张的机会。

Marcus能够在短时间内为KEi Architects取得如此多的成就,这一事实表明,才华与动力相结合,取得了令人印象深刻的结果。

“Marcus对业务开发和项目交付的敏锐超越了他的年龄。这已经开始体现在公司参与的项目类型和他的团队的高水平上。”

19.Ahmad ElMani

Ahmad ElMani,40岁以下:2021年建筑冠军 BIM经理
KEO国际咨询公司
阿拉伯联合酋长国

作为KEO国际顾问公司的BIM经理,Ahmad支持公司的BIM团队,确保项目按照KEO的愿景和数字战略按时交付。他负责BIM任务小组,确保VDC技术得到一致的实施,并遵循公司的BIM路线图。

和艾哈迈德一起工作的人会告诉你,他不断追求创新,在他所做的每一件事上都追求卓越的设计、高标准和交付质量。

多亏了他,KEO的流程、标准和程序得以紧密统一。事实上,该公司由BSI颁发的iso19650风筝标志证书证明了这一点,而Ahmad在其实施和审核过程中发挥了重要作用。

值得一提的是,鉴于KEO在7个城市、6个国家和2大洲都设有办事处,保持KEO团队的团结并非易事。不仅如此,该公司还与来自世界各地的合作伙伴、客户和咨询顾问合作。在Ahmad的指导下,验证和管理正确的权限,公司可以确保利益相关者可以访问必要的信息,并相互协调。

简单地说,艾哈迈德为他的公司做了惊人的事情,结果不言自明。

“Ahmad是一个高度投入和努力工作的人,他领导着一个180多人的团队实施和管理BIM。他帮助我们的团队和客户从灵感、概念化到规划、设计和项目交付的实现。”

20.阿米拉ElSaeed

Amira Behery,40岁以下40:建筑冠军2021 技术与创新
哈提卜& Alami
埃及

Amira为Khatib&Alami(一家多学科城市和区域规划、建筑和工程咨询公司)负责技术和创新。

她帮助开发了一个可以自动监控建模质量问题的审计系统,从而为公司的团队简化了流程。她还对生成设计方法做出了贡献,使团队能够批量生产模型。

Amira还开发和实施技术,以改善Khatib & Alami BIM项目的合作和信息交流。她对计算机语言有广泛的知识,她利用这些知识来改进建模方法。

由于她出色的工作,Amira被指派负责所有Khatib & Alami设计中心的流程,这些中心分布在中东和北非的三个不同国家。

“Amira的前瞻性和对创新的热情帮助Khatib & Alami高效地工作,并提供卓越的成果。通过开发插件、宏和独立程序,Amira正在为BIM和工程学科使用创新的解决方案。”

21.Yesenia Rivera Martinez

叶塞尼亚·里维拉·马丁内斯,《40 Under 40: 2021年建筑业冠军》 高级BIM / VDC工程师经理
拉戈混凝土公司。
加州Tustin

Yesenia是Largo Concrete, Inc.的高级BIM/VDC工程师经理,该公司是美国最大的结构混凝土承包商之一,年收入超过6亿美元,在美国有多个办事处。

她在前期建设过程中起着关键作用。在这个职位上,她与现场团队和项目主管密切合作。Yesenia的任务是建立混凝土框架的计算机模型,以便在破土动工前将风险和问题降到最低。

她有一种不可思议的能力,能够剖析复杂的设计文件,并向现场主管提供清晰的施工细节。Yesenia的工作还使团队能够识别冲突、错误和潜在问题。她负责协调建筑、结构和民用图纸。她对缺乏的信息或设计图纸有冲突的地方提出澄清要求。然后,Yesenia与现场团队密切合作,以确保他们准确地理解如何使用他们要构建的具体模型。

Yesenia帮助Largo Concrete提高了我们为客户提供的服务水平,这反过来也导致了我们的持续增长。在Yesenia的帮助下,Largo Concrete的团队能够更有信心地做出决策,提高产量,并提高工作质量。

“当叶塞尼亚成为你团队的一员时,她会让你的工作更容易,也更成功。”

22.杰西卡大蒜素原

杰西卡·阿林,40 Under 40: 2021年建筑冠军 高级主管
Ledcor建设有限公司
多伦多,安大略省

杰西卡是一位熟练熟练的建筑专业人士。在她作为LEDCOR建设中的高级主管的职务中,她在机场场地负责约4亿美元的项目,在现场交易协调,而她自己的领先团队。

她擅长识别和解决施工过程和程序的低效率,并为顾问和业主提供解决方案,以改善设计问题。杰西卡还使用最新技术来保持项目最新,确保LEDCOR保持行业需求。

杰西卡的同事也称赞她的管理风格。她带着热情和微笑领导她的所有项目,鼓励合作和保持每个人的积极性。在面对压力或困难的情况时,Jessica能够保持冷静,帮助团队快速找到解决方案。此外,她总是能鼓舞其他人,并促进所有员工不断学习。

在加入Ledcor之前,Jessica在特纳建筑公司担任主管。在此之前,她在EllisDon担任了五年的助理主管。

杰西卡的管理技能,加上她强大的领导能力,使她成为任何AEC团队的出色成员。

“杰西卡有能力把我们的团队凝聚在一起,发挥出我们最好的一面。”

23布兰特·菲舍尔

布兰特·菲舍尔,40岁以下:2021年建筑冠军 项目解决方案执行
梅塞尔集团建设
辛辛那提,俄亥俄州,美国

作为Messer Construction的项目解决方案主管,Brant因其卓越的领导能力、培训能力和快速实施大规模的全公司技术采用而受到赞誉。

2021年2月,Brant为Messer启动了一个试点项目,开始使用Autodesk Build。188博金宝手机登录为了让Messer及其客户使用新技术,Brant领导了对施工软件进行了极其深入的“拆卸”,以加快评估过程。在将他的发现发送给同事后的48小时内,他收到了一页又一页的反馈,这些反馈将告知公司采用关键建筑技术的方法。他甚至开发了一个分级量表,将Messer目前的工具与流行的市场选择进行比较。

一旦对这些工具进行评级,布兰特就很好地了解了梅瑟需要什么。他召集了一个由来自美国各地的20名公司顶级员工组成的委员会,对所有工具进行为期一周的深入研究,以获得直接反馈。

由于Brant的研究和严格的QA/QC, Messer在2021年6月开始的16亿美元项目中全面推广了委员会推荐的施工技术。

Messer团队现在依靠Brant作为内部和外部所有关于Autodesk Build的问题、关注和反馈的主要联系人。188博金宝手机登录他还负责所有使用该工具的新项目的培训和入职培训。他对细节的敏锐观察力和激发技术采用的能力受到了他的同事、公司的客户和业内同行的赞赏。

“这么多年来,我从未参与过如此组织严密、全面有效的评估。我见过价值5000万美元的GC与此斗争。Brant是一个行业先锋,他实施或管理的技术对项目和公司产生了重大影响。”

24.杰投资

Jay Mathes, 40 Under 40: 2021年建筑业冠军 虚拟建筑引导-民用
美隆建筑股份有限公司
威斯康星州尼纳

Jay Mathes拥有独特的工程背景、项目管理经验和对BIM的动力和热情。这种独特的组合受到了他的虚拟建筑团队以及该领域的工匠的注意。作为Miron Construction Co., Inc.的虚拟建设主管,Jay以身立则,帮助建立最佳实践,管理工作流程,并不断研究新技术。

他最近领导了一个大型医疗保健项目的BIM协调工作,该项目涉及预制MEP机架系统,这对我们的许多合作伙伴来说都是第一次。在Jay的领导下,完成了BIM的协调,预制架的安装没有问题,为项目节省了大量的时间和精力。

Jay也是建筑技术的拥护者,他在Miron使用创新的工具来应对各种挑战。例如,他参与了威斯康星州一家大型医疗保健客户的IPD项目。这个项目需要一个不可能的时间表和广泛的前期协调之间的设计和施工团队。由于Jay的努力和对技术的运用,这个项目不仅按时完成,而且被认为是一个重大的成功。

由于他的职业道德、干劲和领导能力,他的团队很快将Jay确定为行业领袖。Jay已经成为许多Miron的高知名度客户的“去VDC的家伙”,如Green Bay Packers, Fincantieri和ThedaCare。

“Jay的领导帮助Miron的虚拟建筑团队成为威斯康星州和中西部与VDC有关的先驱。在建筑技术方面,他一直在挑战极限。”

25.Eoin Prunty.

Eoin Prunty,40岁以下:2021年建筑冠军 助理,实践BIM经理
O’mahony派克建筑师
爱尔兰都柏林

在O’mahony Pike建筑事务所,Eoin被认为是近年来BIM实施的关键人物。他不仅帮助推广了这项技术,还确保该公司紧跟最新的BIM标准和数字技术。

除了领导一个BIM协调员团队,Eoin还授权整个团队采用正确的工作流程,以提高公司内各种项目类型的效率。

约恩的作品超越了O’mahony Pike建筑事务所的四面墙;他所取得的成就影响了整个行业。他是爱尔兰皇家建筑师协会BIM小组委员会的成员,并一直是参与全国标准化BIM过程的关键人物。

约恩的同事还称赞他帮助O’mahony Pike建筑事务所应对疫情。他在整个公司实施了基于云的技术,允许项目立即转移到云上。多亏了他,公司能够在整个项目生命周期中简化其流程。

约恩通过他的作品显然增加了巨大的价值。只要有像他这样的人,AEC行业就会继续在建筑技术上取得进步。

“Eoin在过去几年一直是BIM实施的主要负责人,并确保公司始终保持最新的BIM标准和数字技术。除此之外,他非常专业、耐心和善良。总的来说,他是一个很好的合作伙伴。”

26.Ryuji谷口

Ryuji Taniguchi, 40 Under 40: champion of Construction 2021 技术与创新铅
大林公司
日本东京

Ryuji是Obayashi Corporation的技术与创新。Ryuji一直在15年的奥滨公司,深入了解BIM和建筑业。他的技能集包括各种学科,包括设计,架构和软件开发。

BIM建模涉及的数据量非常大,需要严格的元素分类规则。他建立了一个分类过程作为一个BIM建模解决方案,其中的元素随着时间的推移逐渐细分。由于他的贡献,Obayashi公司的BIM作为一个易于更改的BIM运行,并总是可以从中提取数据。

另一方面,BIM使用中出现的挑战之一是确保模型中包含的信息的正确性。为了解决这一问题,龙司设计了一种方法,将开发水平管理集成到建模过程中,并成功地将其系统化。该系统能够进行准确、合理的通信,以确认输入信息的正确性。

大林公司于2021年发布了该系统,并将其命名为“智能BIM连接”,相信它将帮助所有BIM用户。

Ryuji在2020年欧特克大学(Autodesk Unive188博金宝手机登录rsity)上公布了这一概念,并赢得了亚太地区点播视频会议(On-Demand Video Session)的最高演讲者奖。

他还学习了制造行业的数据管理技能,如物料清单(Bill of Materials, BOM)和产品生命周期管理(Product Lifecycle management, PLM),他的目标之一是从更广阔的视角重新定义BIM。

“Ryuji是一个难得的人,他的视角体现了BIM给建筑业带来的好处。”

27.卡琳娜Delcourt

Karina Delcourt, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 数字集成经理
奥米克龙
温哥华,不列颠哥伦比亚省

Karina是Omicron的数字集成经理,她促进了公司的数字转型举措。当omicron的首席执行官挑战公司在2018年接受技术时,她比迎接​​挑战。

她通过监督技术的推出来支持整个团队的采用,帮助公司实现了数字化。在她稳定的指导下,办公室和现场的每个人都有一个项目数据的真实来源,以及管理成本、预算和时间表的工具。

Karina还处理了数字转型所需的文化变化。她成为了领导层和业务部门之间的倡导者和联络人。她将提供持续的技术支持和培训,以确保每个人都在任何时候做出改变。这包括过程组和技术深潜、治理委员会和业务案例开发。

此外,Karina确保团队所做的一切都是可测量的。她确定了正确的绩效指标,并使用BI和分析工具,使团队能够访问有关KPI和项目更新的信息。然后,她利用Omicron KPI的开发,通过业务开发努力赢得工作。

卡丽娜和泰晤士河e-Omicron团队在加拿大西部开展了备受瞩目的项目。一些值得注意的工作包括The James at Harbour Tours, SAP Vancouver的SAP“Remainland”项目,第一西部信用社总部,Molson Coors Fraser Valley Brewery等。

她开发和执行可衡量的数字转型计划的能力是令人钦佩的,毫无疑问,她是任何团队的资产。

“Karina的激情是如何完成的。她一直在改变omicron设计,发展和建造的方式。“

28.卢Varni

Lou Varni, 40 Under 40: 2021年建筑业冠军 VDC经理
Pankow建筑商
旧金山,加利福尼亚

作为Pankow Builders的VDC经理,Lou致力于改善公司的协调和问题跟踪程序。他的作品对许多大型项目产生了重大影响,包括旧金山音乐学院、阿拉米达的1951海湾公园路、圣塔莫尼卡的500百老汇、希尔玛的洛杉矶教会学院和旧金山的550 O’farrell。

在旧金山音乐项目旧金山音乐学院可以看到Lou的工作闪耀的一个例子,这些项目涉及Mark Cavagnero Associates和Pankow建设者之间的合作。该团队必须处理具有挑战性的制约因素,并克服他们在设计和建筑队的所有成员之间需要密切协调。

Lou在改进协调过程中的努力使团队能够识别和解决超过850个可施工性问题,确保设计符合、功能,并满足Cavagnero团队提出的设计意图。不必担心将来会避免昂贵的返工。BIM协调过程允许团队从模型中预制许多更大的MEP系统,确保更好的准确性和更有效的安装。

由于楼继伟致力于改善公司乃至整个行业的流程,与他合作的团队和他们所处理的项目都取得了令人难以置信的成功。

楼继伟表示,他致力于通过寻找更好的设计和建造方式来改善这个行业。他不满足于现状,他依靠创新来帮助解决设计和协调方面的一些行业最大挑战。”

29.莎拉•Watte体育

Sarah Watte,40岁以下40岁以下:建筑冠军2021 副土木工程师
凤凰土木工程有限公司
加州圣保拉

Sarah是凤凰城土木工程公司的助理土木工程师,在那里她为广泛的工作制定项目计划,包括供水和污水基础设施、道路改善、雨水管理、农业设施等。她精通施工管理和现场检查。她还擅长设计优化、价值工程和成本估算。

作为一个小办公室的一部分,Sarah参与了凤凰城土木工程项目从设计到施工观察的各个方面。人们喜欢和Sarah一起工作,因为她很支持我,也很可靠。她是一名精明的现场工程师,团队成员可以依靠她与承包商合作,实时做出现场决策。

当她在现场工作时,Sarah会毫不犹豫地分享她关于如何简化流程以及如何在现场和办公室团队之间进行沟通的想法。

当公司决定采用新的项目管理平台时,莎拉加强了测试该计划,并确保它对凤凰土木工程合作。她是一个真正的团队球员,让每个人都适应的人更轻松。

“萨拉从不害怕弄脏自己的手或迎接新的挑战。萨拉在现场展示了专业和自信,并赢得了与她一起工作的施工团队的尊重。她不仅是一位伟大的工程师,而且待人友好、热情好客、充满活力。”

30.卡莱布·沃莱茨

Caleb Wohletz,40岁以下40岁以下:建筑冠军2021 运营领导者
精密预制装配有限公司
瀑布,爱达荷州

凯莱布是一个励志的例子,他是靠自己的努力爬到最高层的。在他的AEC之旅中,凯莱布继续以强大的领导能力、努力工作和韧性的形式展现出令人钦佩的价值观。

他的第一份工作包括用于建筑用钣金制造公司的实践劳动。他还收到了使用CNC机械进行维修修理,交换零件,并确保设备顺利进行的机械经验。

2012年,他被精密预制装配工(PPE)聘用,在那里他加入了当地14名钢铁工人学徒计划,成为一名熟练的钢铁工人。

凯莱布继续学习如何成功地管理项目和人员,从而增加了自己的技能。2015年,他意识到技术在施工中的重要性,并制定了PPE的IT计划。该公司开始采用各种建筑软件,凯莱布监督这些软件在各种项目中的使用。

由于他的成就,迦勒被晋升为一般的监督职位,然后一年后向运营经理提升。今天,他的职责包括项目规划和调度,以及与GCS,客户和供应商合作,以确保项目全部按时和预算完成。

在疫情期间,凯勒布还表现出了强大和急需的领导才能。他实施了各种程序,使团队能够在最小的干扰下远程工作。对于那些必须进办公室的人来说,多亏了凯勒布的指导,他们才得以安全地进办公室。

快进到2021年,PPE继续蓬勃发展,这要感谢Caleb的重大贡献。

凯莱布的职业道德受到了所有员工的关注,他们也意识到凯莱布很珍惜他们的时间。他真正以仆人的心领导。”

31.马修Desvignes

Matthieu Desvignes, 40 Under 40: Champions of Construction 2021 项目执行负责人
Sanergy
内罗毕,肯尼亚

Matthieu是Sanergy的项目执行主管,这是肯尼亚一家有远见和前途的组织为这些蓬勃发展的城市提供卫生和废物管理解决方案。在那里,他授权他的同事通过支持、培训和提高用户在建筑解决方案上的技能来拥抱创新。他的同事们称赞他有能力读懂房间,培养有助于成功的人际关系。

由于他的努力和直觉,Sanergy的团队能够更有效地协作,流程更加顺畅。

马修的建筑教育和职业生涯将他带到了世界各地。从他在巴黎的工程学校ESTP,到加拿大公司Lassonde Inc.在蒙特利尔的生产和工艺工程师的第一份实习,再到法国道路建筑公司Colas的工地领班实习生。之后,他在科罗拉多大学博尔德分校(University of Colorado at Boulder)担任安全系研究助理,并在那里攻读土木工程与管理硕士学位。

2014年毕业后,他搬到了马来西亚吉隆坡,在六法国迁至法国境内的吉迪施工中,在安全,质量,环境中承担第一个管理作用,在同一公司开发运营卓越分公司。

2021年,他再次前往肯尼亚内罗毕,这一次他开始在Sanergy担任项目执行负责人。

马蒂厄的多元化和全球经验使他能够培养高价值的人际交往技能——这些技能能使个人和职业繁荣。

“Matthieu毫无畏惧地直面施工挑战,利用可用的工具来确保质量、安全和性能。”

32.威廉森

40岁以下的温纳:2021年建筑业冠军吗 副总统-前期建设
Skanska公司美国
北卡罗来纳州达勒姆

将是在建设中被数据驱动的缩影。他在很大程度上投入了持续的开发和改进Skanska Metriks,该公司的专有基准工具,它已经推动了分析见解,以提高客户的成本确定性,并有助于与我们的设计合作伙伴加强合作。

Metriks为团队提供充分理解项目所需的数据,增强他们寻找增值解决方案和优化设计的能力。它还可以帮助团队从类似的历史项目的详细数据中得出更准确的估计。威尔理解这个工具对Skanska的价值,他支持该工具在公司内部的开发和使用。

他是一个真正的早期采用者,不仅在技术方面,而且在寻找创造性方法来解决同样的老问题方面。据他的同事说,他很快就成为新技术的“超级用户”,并带领他的团队完成集成过程,以确保他们感到舒适,并为成功做好准备。

他还擅长领导角色。他把员工的福祉放在首位,并想方设法检查每个员工,确保他们开心、敬业,并理解他们日常工作的价值和目的。这很简单,也正因为如此,威尔在他的团队中赢得了广泛的尊重。

“威尔一直是一股有影响力的驱动力。他利用数据和新技术改进工作流程,并在提高成本确定性等领域为客户增加价值。”

33.马克LaBell

Mark Labell, 40 Under 40: 2021年建筑业冠军 头的创新
SSOE集团
底特律,密歇根州

作为SSOE集团的创新主管,Mark组织、授权并跟踪公司的数字转型计划。

最值得注意的是,他带领AEC从业者团队进行了大规模的变更管理和流程改进。这不是一件容易的事,因为它涉及到颠覆传统的方法,并将1100名工程师、建筑师、设计师和客户引入一个数字平台——而这些努力是值得的。它为SSOE提供了一个更加透明和数据丰富的环境,现在每个人都从中受益。

除此之外,Mark还在公司的BIM环境中实施了先进的现实捕捉实践。超过50%的SSOE项目涉及改造,因此Mark的举措改变了公司的可交付成果、先进的输出质量,并加快了复杂的项目进度。SSOE组织中许多充满激情的变革推动者的工作,以及Mark的技术创造力,已经为我们的客户以新的和令人兴奋的方式加速了使用现实数据的过程。这使得我们的团队与几家领先的技术解决方案提供商合作,以比我们的竞争对手更快地将最佳实践和尖端解决方案引入市场。

当其他公司花费时间重塑扫描数据时,Mark积极利用速度、质量和技术集成,从而为公司的客户提供更好的体验。如今,在许多SSOE客户的数字孪生体验中,Reality Data是一个关键组件,它重新定义了加速新生产线启动所需的交付成果。

“马克对推进技术、人员和流程的承诺在业界是无与伦比的。”

34.德里克Mosiman

Derek Mosiman, 40 Under 40: Champions of Construction 2021 特别项目总监
Swinerton
亚特兰大,乔治亚州

德里克·莫斯曼(Derek Mosiman)是斯威纳顿(Swinerton)特殊项目主管,该公司是一家在美国各地提供商业建筑和管理服务的总承包商。他支持在建筑中使用创新技术,为客户增加价值,并一直在寻找改进流程和提高运营效率的方法。从11年前斯威纳顿的项目工程师开始,德里克强有力的领导能力、对责任的关注和前瞻性的态度使他成为特别项目总监。

Derek在过去几年的主要成就是带领Swinerton的亚特兰大分部走向更大的市场多样性。因此,该团队经历了显著的增长,并扩大了其业务范围,包括企业室内设计、航空、医疗保健、工业、酒店、多户住宅、商业办公室和老年生活。

德里克德里克德里克凭借普通的领导者和创新者,他将毫无疑问地继续在未来实现伟大的事物。

“我们是一个年轻的团队,不断受到德里克的领导和职业道德的激励。他每天挑战并赋予我们力量,让我们成为更好的自己,我们对此心存感激。”

35. Timothy Jarvey.

蒂莫西·贾维,《40 Under 40: 2021年建筑业冠军》 主管/区域安全经理
Neenan公司
科罗拉多州柯林斯堡

蒂姆超越了他在尼南公司的主管和区域安全经理的角色。除了日常运作的建设项目,Tim努力成为培训和技术采用的倡导者。

他通过LinkedIn学习为现场工作人员建立了学习途径,并通过成为Neenan的第一个FAA许可无人机系统(UAS)帮助建立了公司的无人机项目试验一种能让他更好地利用无人机进行公司项目的方法。除此之外,他还参加了文件控制小组委员会,在安全部门发挥了积极作用,并对现场工作人员进行了Trimble机器人全站仪使用培训。

他还提倡使用技术实现项目间的标准化,从而提高整个组织的效率。

蒂姆在整个大流行期间继续发光发热。他实施了更好的沟通方式,确保了公司流程的一致性。他帮助公司摆脱了脱节的系统,而是实现了一个平台,以改善不同业务部门之间的协作。

由于Tim的努力工作,Neenan公司的团队能够更有成效地工作,并提供更强的结果。

“为了帮助我们公司发展,蒂姆付出了更多努力,他从这个领域汲取知识,并跨领域开展工作。”

36.马库斯Kratz

Marcus Kratz,40岁以下40岁以下:建筑冠军2021 电气建筑总监
trim集团有限责任公司
Kennett广场,宾夕法尼亚州

Marcus目前是一家公司,该公司的电气建筑主任,该公司一直提供50多年的电气和设施解决方案。在他的角色中,Marcus帮助Tri-MS简化其建筑运营,人力努力和预制生产。由于他的努力,该公司的估算团队现在可以更加努力工作。

Marcus还领导了该公司的技术采用,帮助trim将其图纸管理系统迁移到更先进的施工平台。由于他对建立有效技术和过程的热情,trim的团队能够在整个项目生命周期(从评估到收尾)中更加数据驱动和协作。

他已经在这家公司工作五年多了。在加入trim之前,Marcus是Electrical Design Build Inc.的电气工程师和项目经理。他持有天普大学电气和电子工程学士学位。

马库斯不仅仅是一名AEC专业人士,他还是一名优秀的领导者,具有强大的改进和创新动力。

“Marcus的数据驱动方法和对建筑行业未来的认识,使Tri-M成为前进的领导者。”

37.亚当·德克斯

亚当·德克斯,40岁以下:2021年建筑冠军 高级BIM和建筑技术经理
沃尔什集团
宾夕法尼亚州匹兹堡

作为沃尔什集团的高级BIM和施工技术经理,Adam监督该公司的国家建筑集团-联邦东部分部,在东海岸的不同设计和施工阶段,目前的项目价值接近10亿美元。除了领导自己的团队,他还特别重视帮助和教育部门以外的成员,以帮助提升他们的知识和技能。带着对教学的热情,Adam努力将BIM和建筑技术解决方案扩展到他公司的每个人,并鼓励整个行业的最佳实践。

亚当在AEC产业中拥有超过17年的时间,亚当拥有阿尔弗雷德州立学院建筑的背景。Adam在他的3DI架构工作的第一部分工作,他是布法罗·纽约州的第二家公司,以便在过去10年中与沃尔什集团搬到建筑方面的建筑方面。在沃尔什,亚当开始作为120米的IOOWA国家监狱项目的现场BIM专家,在那里他协调了12个建筑物,并带领团队提供Lod500设施管理BIM。

从那时起,Adam开始担任办公室管理职务,并成为他所在团队的高级建筑技术经理。他曾为公共和私人客户的许多项目提供类似的高水平BIM到FM交付成果,是各种BIM数据要求的专家,包括COBie, eOMSI, FAA和USACE BIM标准。其他值得注意的项目包括克利夫兰的美国问候总部、夏洛特NC空中交通管制塔、匹兹堡空军储备的C-17机库,以及许多其他办公室、多功能开发、学校、飞机机库和其他国防部设施。

作为团队施工技术实施的先锋,Adam带领他的团队早期采用了许多常见的工具,如Revit云协作、基于云的模型协调解决方案,以及Autodesk施工云中包含的所有其他工具。188博金宝手机登录7年前,在云中实施Revit模型已经成为他的团队在全国范围内运作和沟通的重要组成部分。使用Revit和BIM 360协作,将匹兹堡办公室与工作地点和东海岸的其他办公室连接起来,已经是Adam和他的团队的标准操作程序;因此,当去年疫情爆发时,他的团队没有错过任何一个节拍,能够在任何地方工作。

Adam还强调了BIM中“我”的重要性,并将对信息的热情转化为利用数据分析来帮助管理、维护和审计项目。正因为如此,亚当的团队能够切实提高项目的生产率、质量和安全性,同时为客户提供卓越的服务。

亚当的奉献精神和职业道德在他所做的每一件事上都熠熠生辉,这使他成为今年40位40岁以下榜单上的杰出人物。

Adam是BIM/VDC领域的先驱。他不断寻求理解、发展和提高行业标准,并教育和使他周围的人更好地为行业的未来做好准备。”

38.Kristopher戴恩

Kristopher Dane, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 副总裁兼数字设计总监
Thornton Tomasetti
西雅图,华盛顿

christopher是Thornton Tomasetti的副总裁和数字设计总监,在那里他领导了一个团队,负责在公司40多个办公室改善BIM工作流程。

同事们称赞Kristopher和他的团队在两个主要的标准化工作上取得的成果:设计文档标准和数据集成标准。前者简化了Thornton Tomasetti设计师的日常任务,而后者则帮助公司解锁企业数据并改善数据可视化。

在他的角色中,christopher还帮助直接战略投资于未来的技术,确保Thornton Tomasetti在未来几年保持竞争力。他协调公司的研究和开发小组,并代表Thornton Tomasetti作为外部组织的思想领袖,如工程执行委员会、AISC BIM指南开发小组和SEI数字设计委员会。christopher还担任代表英国的BSI技术专家。

除了他全公司的技术工作之外,Kristopher还支持了西雅图气候质量竞技场,包括西雅图的主要项目,在那里他负责收集和巩固激光扫描,以支持现有的1亿美元历史建筑改造提前的建筑评估。克里斯还开发了一个Revit加载项,允许岩土工程团队自动化3D模型中数百个重置的建模,以帮助设计协调和施工测序。

在大流行期间,克里斯托弗的领导力很大程度上受到了感受。他主张开发解决方案,帮助公司的设计团队在继续推动关键举措方面的进展时转向遥控工作。

克里斯托弗是桑顿·托马塞蒂的关键技术领导者。他领导数字设计团队,在设计实践、企业信息技术和核心研发团队之间架起桥梁。”

39.贝琪灰蓝色

Betsy Bice, 40 Under 40: 2021年建筑业冠军 分段装配主任
特鲁贝克建筑
俄勒冈州的波特兰

Betsy在该行业有一个成就的任期,并已上升到主管的预建设的大多数。作为Truebeck的施工前主管,她和她的团队一直为客户提供一流的施工前服务,赢得了声誉。因此,她继续赢得项目,并在波特兰市场增长机会。

除了监督Truebeck的前期建设,Betsy还是该公司在波特兰最新的地区建筑办公室的日常运营的联合领导,该办公室自开业以来一直蓬勃发展。

她是Truebeck内部女性建筑活动的负责人,经常代表公司参加演讲和市场活动。

在管理波特兰之前,Betsy曾负责旧金山湾区一些最复杂的项目的施工前期工作,令人印象深刻。这其中包括位于市场广场的Twitter总部、优步的Mission Bay总部以及位于圣卡洛斯的Alexandria Real Estate Equities Center for Life Science。

有了这样一段令人印象深刻的工作经历,Betsy无疑将继续在预建领域做出伟大的事情。我们期待着她接下来的成就。

“Betsy已经成为建筑行业备受尊敬的专家,高效团队的导师和教练,并不知疲倦地工作,为建筑行业的女性创造更多的机会和利益。”

40.达科塔克利福德,体育

Dakota Clifford, 40 Under 40: 2021年建筑冠军 高级结构工程师
弗吉尼亚州运输部
弗吉尼亚州的里士满

Dakota在弗吉尼亚运输部(VDOT)担任高级建筑工程师,在那里他为组织实施新的建筑技术。

与达科塔共事的人会告诉你,在过去四年里,他一直是VDOT推出数字计划(内部称为“建设”)的不可或缺的一部分。

在亲自研究和评估了20多个数字化VDOT程序的潜在解决方案后,他在弗吉尼亚州仔细管理了几个试点项目,以确定每个解决方案的有效性,最终努力实施一个成功的基于平板电脑的检查项目。

Dakota还在整个英联邦培训了450多名建筑人员,包括亲自培训和一系列创新的网络研讨会,让员工了解这项技术。

除了他的责任围绕技术实施,达科塔还作为一部分的施工部门的项目控制和施工管理团队。他负责变更订单管理、合同索赔辩护、质量保证审计、安全和环境合规等工作。他毕业于Old Dominion University,并于2021年春天获得了专业工程执照。

由于达科他达人的领导和对施工技术的深刻理解,他为生活带来了VDOT的生态建构计划,而该计划依赖的劳动力大部分劳动力。

达科塔州是维吉尼亚运输部建设项目的重要组成部分。他的领导大大加快了项目的实施。”

继续庆祝建筑冠军

188博金宝手机登录欧特克(Autodesk)的40位40岁以下建筑行业冠军名单远远不止是令人钦佩的AEC专业人士的综合。它强调了受人尊敬的领导者的关键见解,作为一个行业,我们都可以从中学习。

来自今年班级的持续主题之一是施工技术时教育的重要性。投资技术,培训人们如何使用它,可以为组织做出奇迹。它可以解锁生产力收益,改进合作,并帮助您提供更好的结果。

另一个关键学习吗?AEC行业充满了智慧、足智多谋和创新的个人。在过去的一年里,许多人经受住了挑战,向他们自己、他们的公司和行业证明了弹性是存在的,而且很好。

这是Autodesk的40 Und188博金宝手机登录er 40 Champions of Construction 2021的结束!我们希望你喜欢了解今年名单上的人。如果你想重温去年的建筑冠军名单,你可以在这里这样做.

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Alyssa贾比尔

Alyssa贾比尔

客户营销经理,Autodesk施工解决方案188博金宝手机登录

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